télétravail fonction publique 2020

17 Jan télétravail fonction publique 2020

L’objectif était de revoir certaines modalités de déploiement du télétravail dans la fonction publique. Title: SScanEmail20102918230 Created Date: 10/29/2020 6:23:35 PM Title: SScanEmail20100713120 Created Date: 10/7/2020 1:12:39 PM Outre l'efficacité au travail, c'est également avec confort que rime télétravail pour une grande majorité des agents de la fonction publique (69%). SARL au capital de 50.000 € La ministre de la Fonction publique a annoncé vouloir l’ouverture, dans des délais brefs, d’une négociation sur le télétravail dans la Fonction publique. Balbutiant il y a encore quelques semaines, le télétravail a connu une progression fulgurante à la faveur de l’épidémie du coronavirus, notamment dans la fonction publique territoriale. Le décret proposerait enfin de nouvelles garanties pour les agents souhaitant bénéficier du télétravail : Le Conseil commun de la fonction publique devrait examiner le projet de décret lors de sa séance plénière du 30 janvier 2020. En tout, 75% d'entre eux souhaitent travailler à distance à des régularités différentes, et 58% au moins un jour par semaine. Outre le fait que peu d’organisations prévoyaient en amont quelles seraient les cas exceptionnels de recours au télétravail, cette situation génèrait également des différences d’appréciation notables. RCS Toulouse Essayez encore voilà la réponse d'une enseignante, payée 35H/sem il reste 15 h de travail hebdoles 3h de soutien, inexistantes sauf en REPles études surveillés sont faites par du personnel mairiece sont surement les corrections qui prennent ces 15H, non ils le font sur la pause méridienne, ou en cours quand les enfants sont occupés Tout les WE,15 jours de congès au bout de 7 semaines de cours, en annuel 16 semaines de congès payés chers enseignants, voici la suite collège 26 heureslycée tout compris on approche les 22h en terminale voila déjà la 1er problème de l'EN, des enseignants qui diminue les heures de cours, et oui ancien élève des années 80/90 on avait plus d'heures donc c'est bien le fait des revendications des enseignants pour eux, non pour les enfants Ensuite le niveau des enseignants à chuter mais normal le niveau de l'EN chute donc on sort de plus en plus de médiocresdans tous les classements depuis 30 ans c'est la chute sans fin mais sans remise en cause des enseignants juste plus d'argent pour eux, moins de cours pour les élèves et les problèmes c'est les parents et leur hiérarchie mais eux pédagogues aucune capacité de remise en cause oubliant qu'eux ils sont payés pour enseigner..ils veulent le salaire Allemand mais pas la retraite à 67 ans, les 40h/s réalité voilà notre administration grassement payée par le privé, Télétravail : les agents de la fonction publique sont séduits, Le premier ministre Jean Castex a été clair, Absentéisme dans la fonction publique: le classement des villes où il est le plus fort, Le télétravail ne va pas disparaître en 2021, Reconfinement: ces entreprises réticentes au télétravail, Calendriers et résultats des matchs en direct, Résultats, classement général Tour De France, Conseils alimentation, nutrition et santé. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a introduit la possibilité d’un recours ponctuel au télétravail dans la fonction publique. Le télétravail dans les trois versants de la fonction publique - Bilan du déploiement –DGAFP –2018 Évaluation de l'impact psychologique du télétravail– INRS–Mars 2020 Mise en place du télétravail : prévenir les risques en santé au travail –Editions législatives –Juil. CITICA s’est procuré le document de travail de ce groupe et vous en présente ici les principaux points. Sur le plan technique, les outils numériques utilisés par les agents ne sont pas adaptés. «Le bilan positif qui ressort de l'enquête s'explique par une forte amélioration de la productivité constatée par les agents», pointe Antoine Duboscq, président du développeur de logiciels de projets collaboratifs Wimi. Lois et décrets, 12/02/2016 Ce texte organise le recours au télétravail dans la fonction publique : - définition du télétravail - modalités d'autorisation - modalités d'application dans les trois fonctions publiques Télétravail dans la fonction publique : des changements importants en 2020. 31/10/2020 02h39. Depuis le passage au travail à distance, il a remarqué une hausse spectaculaire de l'efficacité de ses collaborateurs», illustre Antoine Duboscq. Règles non respectées pour certaines communes. Mais pour permettre au télétravail de «faire sa révolution» dans la fonction publique, il est nécessaire de lever deux freins, un culturel et un technique, selon le président de Wimi : «la culture du présentéisme, dans laquelle on est qualifié de «planqué» lorsqu'on travaille de chez soi, est encore trop forte. Apnée du sommeil : Comment mieux dormir ? Les règles qui suivent sont complétées par celles figurant dans un arrêté ministériel pour la fonction publique de l'Etat, une délibération de l'organe délibérant pour la fonction publique territoriale ou une décision de l'autorité investie du pouvoir de nomination pour la fonction publique hospitalière. Les conditions de mise en place du télétravaildans la fonction publique ont été fixée par le décret n° 2016-151 du 11 février 2016. Le décret n°2020-524 du 5 mai 2020 détermine les modalités d’exercice des fonctions et procède à un assouplissement du régime applicable au télétravail. Etat des nouvelles dispositions qui pourraient être prises par décret dès ce début 2020. Organisme de formation déclaré sous le n°73 31 0751931 En France, les hauts revenus sont-ils tous des «riches»? Le télétravail dans la FPT (note mise à jour) Décret n°2020-524 du 5 mai 2020 modifiant le décret n°2016-151 du 11. février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du. Auteur : Pascal Rassat (*) L'enquête a été menée par un questionnaire auto-administré en ligne du 10 au 20 novembre 2020, auprès d'un échantillon de 500 actifs du secteur public et 500 actifs du secteur privé qui travaillent au moins plusieurs jours par semaine dans un bureau. Les différentes voies d’accès à la Fonction Publique Territoriale; Passer un concours / un examen. Si les chiffres sont hauts, l'expérience du télétravail dépend tout de même des niveaux de confiance et de transparence entre collègues existant avant le reconfinement. Mail : citica@citica.com Catégorie Blog. Cibles: Collectivités. Le cas de force majeure restait cependant trop vague pour décrire les situations spécifiques où le télétravail pourrait être autorisé et c’était donc généralement chaque employeur qui devait définir quelles situations pouvaient justifier le recours au télétravail. Quelle est la meilleure montre connectée ? «On voit que le modèle du télétravail fonctionne bien, autant sur la productivité que sur le bien-être des agents» poursuit-il, la preuve étant que plus de la moitié des sondés affirment observer un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée (56 %). Quelques changements majeurs y sont notamment envisagés. Et désormais, trois quarts des agents de la fonction publique souhaitent télétravailler. Un groupe de travail a été organisé le 9 décembre dernier à l’initiative de la DGAFP. Tél. La loi de transformation de la fonction publique de 2019 l’autorise, mais ses modalités réglementaires de mise en œuvre INFO LE FIGARO - Aux deux tiers, ils tirent un bilan positif du travail à distance, selon le baromètre Wimi-Ipsos. télétravail dans la fonction publique et la magistrature Journal officiel de la République française. PÔLE JURIDIQUE. Elus. Date 6 janvier 2020 Un tournant qu'ont pris les agents de la fonction publique. L’objectif était de revoir certaines modalités de déploiement du télétravail dans la fonction publique. Télétravail dans la Fonction publique : la CFDT demande des garanties pour les agents (03-04-20) Depuis le 16 mars 2020, le recours au télétravail est impératif dans la fonction publique, à chaque fois qu’il est possible. Là encore les chiffres le montrent : dans les organisations où la confiance règne initialement, 70% des sondés se disent satisfaits du télétravail, contre 62% des agents d'organisation où la hiérarchie ne fait pas confiance à ses collaborateurs. Dans le secteur privé, la situation était déjà sensiblement différente. Pour les périodes longues, deux modalités de télétravail seraient proposées : Second changement, la notion d’acte autorisant le télétravail serait remplacée par un concept plus souple (et plus proche de la situation du secteur privé), de « document autorisant le télétravail ». Une situation différente dans le secteur privé. Un groupe de travail a été organisé le 9 décembre dernier à l’initiative de la DGAFP. En adoptant des équipements fiables et un mode de travail basé sur la confiance, le télétravail pourra se généraliser.». Je connais personne qui refuserait de glander chez lui plutôt que de glander au travail . L’employeur aurait un mois maximum pour répondre à une demande ; La possibilité de saisir la CAP ou la CCP, déjà possible pour le fonction publique d’Etat, serait étendue aux deux autres fonctions publiques (territoriale et hospitalière). Certifié “QUALIOPI”, “QUALIPRO CFI” et inscrit au “Data-Dock” À lire aussi :Absentéisme dans la fonction publique: le classement des villes où il est le plus fort. CGT Fonction Publique _ Télétravail dans la Fonction publique de l’État : Résultat enquête UFSE-CGT Mardi, 24 novembre, 2020 - 16:54 Plusieurs milliers de personnels ont répondu à notre enquête, celle-ci s’adressait à tous les personnels de la Fonction Publique d’État syndiqués ou non. Mettre en oeuvre le télétravail dans la fonction publique permet également de garantir la continuité du service public et la sécurité des agents publics. Un groupe de travail a été convoqué le 9 décembre 2019, à l’initiative de la DGAFP, avec pour objectif de mettre en œuvre les dispositions de l’article 49 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 sur les possibilités de recours au télétravail occasionnel. Circulaire du 7 octobre 2020 relative au renforcement du télétravail dans la fonction publique de l’Etat dans le cadre de la crise sanitaire. Enfin, la question du lieu de télétravail pourrait également être reposée à cette occasion. Ce qui pourrait changer pour le secteur public. TÉLÉTRAVAIL : décret 2020-524 déterminant les nouvelles modalités de recours au télétravail dans la Fonction Publique Vous trouverez en pièce jointe ci-dessous le décret n°2020-524 du 5 mai 2020 modifiant le décret n°2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature. Quel est le meilleur home cinéma sans fil ? Publication au journal officiel du 6 mai du décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 modifiant le décret n° 2016-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature À lire aussi :Le télétravail ne va pas disparaître en 2021, En règle générale, l'engouement pour le télétravail chez les agents de la fonction publique ressort nettement de l'enquête, autant dans leur expérience du confinement que dans leur volonté de continuer. Le décret pourrait permettre de déroger, à l’initiative de l’employeur, à la “règle de présence minimale sur site en cas d’événements temporaires qui perturbent l’accès au site de travail ou le travail sur site”. En effet 68% des sondés assurent gagner du temps dans les tâches à accomplir en télétravail, et 67% d'entre eux rapportent être plus efficaces en travaillant à domicile plutôt qu'au bureau.

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